Para los jóvenes dirigentes llevará tiempo mejorar la imagen de los empresarios
Así lo advirtieron Horacio Parga (h.) y Candelaria Escutti, referentes de la Asociación de Jóvenes Empresarios. Ven un mejor clima para concretar negocios y reclaman una mayor autocrítica del sector corporativo.
NUEVA MIRADA. Candelaria Escutti y Horacio Parga, dirigentes de AJE, entidad que ya reúne a más de 60 jóvenes empresarios. |
Fino Pizarro
Tras un marcado ostracismo
durante gran parte de la administración
kirchnerista, la
Asociación de Jóvenes Empresarios
(AJE) comenzó a
salir a la luz. Desde hace un
par de años, comenzaron a
ganar visibilidad, lo que también
trajo luego un fortalecimiento
en términos de representatividad
y socios participantes.
Hoy AJE reúne a más
de 60 jóvenes empresarios (la
mayoría sub-35) cuyas firmas
emplean de forma directa
a 3.000 personas y facturan
más de $3.000 millones. “Tuvimos
un año de mucho trabajo,
con muchas actividades
y donde el foco
está puesto en
la generación de
espacios de contacto
para debatir
problemas,
alternativas de
soluciones y a la
vez intentamos
tener canales de
cooperación con otras entidades
y luego generar contactos
con autoridades políticas para
presentar esas demandas
y tratar de tener soluciones
concretas”, cuenta Horacio
Parga (h.). El actual presidente
de AJE es parte de la segunda
generación de Edisur,
una de las principales firmas
desarrollistas del interior del
país. Él y Candelaria Escutti,
tesorera de AJE y directora
ejecutiva de UVITEC (Unidad
de Vinculación Tecnológica
de Córdoba) dialogaron con
PERFIL CORDOBA y acercaron
la visión de la coyuntura
que tiene la dirigencia empresarial
que está buscando
su lugar en el mundo de los
negocios.
-¿Cómo ven el clima de negocios
actual? -H. P.: En nuestro sector,
el de la construcción, vemos
un fuerte cambio. Que haya crédito hipotecario es muy
importante, algo que yo nunca
había visto, y genera un
cambio en la concepción del
negocio muy grande. Pero hay
dificultades por la falta de escrituras.
Fue un año de mucho
movimiento que no pudimos
capitalizar, un año duro desde
lo operativo, pero se ve con
optimismo. Como bueno vemos
la intención del diálogo
y la apertura del Gobierno.
Por ejemplo, con la creación
de una mesa de diálogo para
entender los problemas de los
desarrollistas. No hay una bajada
de línea unilateral, eso
no lo habíamos visto. A nivel
provincial y municipal creo
que hay una readecuación
a todo
eso.
-C. E.: Nosotros
nos dedicamos
a promover
la innovación en
UVITEC y noto
que el segundo
tramo del año se
vio una mayor reactivación.
La innovación es un aspiracional
para todas las empresas.
Se nota más interés en la
inversión concreta en innovación.
Esas son buenas señales.
En el otro sector donde participo,
el de la medicina prepaga,
se ve también una mayor
flexibilidad.
-¿Qué luces amarillas ven
en la macro? -H. P.: Sabíamos que cuando
asumió este Gobierno tenía
luces amarillas y rojas, pero
creo que se avanzó en mucho.
No se alcanzó la meta de inflación,
pero hubo resultados
concretos. El gasto público
tampoco, pero uno ve que por
lo menos es un tema que se
encara, eso ya es una señal.
Como luces amarillas veo la
inflación y las tasas de interés,
que para mí es algo coyuntural,
pero no deja de impactar
en los créditos hipotecarios. Muchas de las cosas sobre
las que nos quejamos, como
las tasas, se explican por el
intento de dar consistencia a
algo que no existía. En el corto
plazo es una mala señal, pero
en el largo plazo veo un intento
de hacer algo sustentable.
También hay otros temas como
el costo laboral o el costo
de la infraestructura y logística
que está atado a cuestiones
más complejas como los sindicatos.
Vienen de hace mucho
y habrá que afrontarlos en
algún momento.
C. E.: Se tomaron medidas
que tienen impacto en el
largo plazo, como el acuerdo
con los holdouts. En eso y en
otras cosas no sé si el actual
Gobierno va a ver el resultado,
pero si uno se fija, ya se habla
de Argentina como un país
revelación en transparencia
e institucionalidad. Las luces
verdes están ahí y quizá se
materialicen en un tiempo.
Las luces amarillas son la inflación,
que va a llevar un poco
más de tiempo resolverla, y
el tema de los impuestos. Hay
que ver cómo se da el Pacto
Fiscal.
-La pobreza es un gran tema
pendiente del Gobierno,
¿lo tienen en agenda? -H. P.: Sí, pero
intentamos abordarlo
desde el empleo.
Este año, por
ejemplo, trabajamos
con la Fundación
Universitaria
de Oficios y fue espectacular
porque trabajamos
en algo sustentable vinculado
a generar mano de obra calificada
y generar trabajo digno.
Allí apoyamos con becas para
financiar a quienes no podían
afrontar el costo de la capacitación.
-¿Cómo creen que los ven
a los empresarios? -H. P.: Creo que se hizo un mal título del empresario y
va a llevar un tiempo que eso
cambie. Muchos empresarios
son gente vinculada a los gobiernos
y esa es
la imagen que
tiene la mayoría
de la gente
de los empresarios.
En Córdoba
hay gente
que se destaca
y transforma
el entorno en
el que está. Así como ellos no
van a ver los resultados de lo
que están haciendo, no creo
que vaya a cambiar rápido la
imagen de los empresarios.
Creo que tenemos que ser
mucho más críticos de nuestra
profesión, el empresario bien
visto es un factor de transformación,
es necesario, hay que
promoverlo, pero hay que ser muy autocríticos y exigentes.
Otro signo de pregunta es
cuál es el rol del empresario.
Se dice que tiene que generar
empleo, pero ¿cuánto empleo
más puede generar un empresario?
Hoy casi todas las grandes
empresas generadoras de
trabajo están en crisis y la tecnología
reemplaza el trabajo.
Hay que ver si es responsabilidad
del empresario o si es un
trabajo que tiene que pensar
toda la sociedad.
